|
آموزش مدیریت دانش
مشاوران توسعه آینده با تجربه پیاده سازی طرحهای گوناگون مدیریت دانش در سازمانهای ایرانی و نیز برخورداری از استادان مجرب و با سابقه تدریس قریب 100 کارگاه آموزشی مدیریت دانش دوره های گوناگون مدیریت دانش را برای سازمانها طراحی و اجرا می نماید.
این کارگاهها از 1 تا 10 جلسه با توجه به حجم مباحث قابل تغییرند.
|
|
|
|
استخراج دانش(KA)
این طرح در یک متدولوژی 7 مرحله ای دانش درون اذهان مدیران و کارشناسان با تجربه سازمان را با متدهای اکتساب دانش انسانی(HDKA)، استخراج، ویرایش، غنی سازی، کد دهی و گزارش گیری می نماید.
|
|
|
|
طرح جامع KMMP)KM)
در این طرح در فرایندی 8 مرحله ای و با استفاده از آخرین متد ها و نظریه های مدیریت دانش پس از اندازه گیری سطح دانشی سازمان و ارزیابی وضعیت مدیریت دانش سازمان راهبردهای اثر بخش در مدیریت دانش در سه حوزه فرهنگ، ساختار و فناوری اطلاعات طراحی و مراحل پیاده سازی آنها مشخص می گردد.
|
|
|
|
MTA.Net
سیستمهای مدیریت دانش در برخی سازمانها، به دلیل گستردگی کاریشان، صرفاً به دانشکاران درون سازمان محدود میشود.
بنابراین بایستی سیستمهای مدیریت دانش شبکهای طراحی شود، که علاوه بر پوشش دانش داخلی سازمان، دانشهای خارجی را هم پوشش دهد.
|
|
|
|
MTA-CS
انبوه خبرگان مطرح در یک موضوع و پراکندگی ایشان باعث گردید، نیاز به سیستم مشورتی تحت وب (Consulting Systems) که خود نوعی از سیستمهای مدیریت دانش (KMS) است، فزونی یابد.
|
|
|
|
MTA-Share
پیادهسازی مدیریت دانش در سازمانهای امروزی جز با برخورداری از یک نرمافزار تخصصی مدیریت دانش (Knowledge Management System) ممکن نیست.
MTA-Share یک نرمافزار تحت شبکه (وب یا اینترانت یا اکسترانت) میباشد که قابلیت جمعآوری دانشهای تولیدی توسط پرسنل، واحدها و پروژهها را به صورت آنلاین دارد و فرآیند ارزیابی دانشها، دستهبندی دانشها و بازیابی آنها را به راحتی محقق میکند. MTA-Share امکان دسترسی به بهترین خبرگان سازمان را که براساس فیلدها و درخت دانشی طبقهبندی شدهاند در مدول نقشه دانش خود مهیا مینماید.
|
|